Положение

 о Совете Бюджетного учреждения

с функциями управляющего совета

МБОУ «Тарадановская средняя общеобразовательная школа»

1. Общие положения.

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным  Законом   от 29.12.2012г ФЗ-273 «Об образовании в Российской Федерации»,  Типовым положением  об общеобразовательном учреждении, а также Уставом образовательного учреждения в школе создается  Совет  Бюджетного учреждения с функциями управляющего совета (далее – Совет) является коллегиальным органом управления учреждения, реализующим принцип государственно – общественного характера управления образованием.

1.2. Основными задачами Совета являются:

•  участие в разработке и реализации программ развития учреждения
• содействие внедрению инновационных технологий в деятельность учреждения
• содействие созданию в учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса
• контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в учреждении
• повышение эффективности финансово – хозяйственной деятельности учреждения
• содействие рациональному использованию выделяемых учреждению бюджетных средств, получаемых от его собственной деятельности и из иных источников
• привлечение финансовых, материальных, интеллектуальных и иных ресурсов для обеспечения деятельности и развития учреждения
• предложение приоритетных направлений для использования внебюджетных средств Бюджетным учреждением в пределах своей компетенции
• содействие в создании оптимальных условий для обучения и воспитания обучающихся
• участие в охране здоровья обучающихся
• формирование предложений родительской общественности по оказанию новых видов образовательных услуг, в том числе дополнительных
• участие в поведении мероприятий в качестве организаторов, спонсоров, званых гостей и др.
• оказание организационно – методической информационной поддержки, освещение в СМИ результатов и опыта работы учреждения, содействие установлению и развитию социального партнерства
• оказание содействия в проведении профориентационной  работы, трудоустройстве подростков (в летнее  время), выпускников учреждения
• содействие в улучшении условий быта работников учреждения.

         2. Компетенция Совета

2.1. Совет имеет право утверждать:

• Концепцию развития (Программу развития) учреждения
• локальные акты  учреждения
• Правила для обучающихся
• структуру учреждения по представлению директора
• состав конфликтной комиссии
• профили обучения на третьей ступени обучения

2. 2. Совет согласовывает локальные акты учреждения, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам бюджетного учреждения, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников учреждения.

2. 3. Совет участвует в  оценке качества и результативности труда работников учреждения, распределении выплат стимулирующего характера работникам и их распределение  в порядке, устанавливаемом локальными актами учреждения.

2. 4. Совет обеспечивает участие представителей общественности в процедурах итоговой аттестации обучающихся, в том числе в форме и по технологии единого государственного экзамена, экспертизе качества условий организации образовательного процесса в учреждении, экспертизе инновационных программ.

2. 5. Совет участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад учреждения.

2. 6. Совет имеет право заслушивать отчеты администрации учреждения, а также руководителей органов самоуправления о проделанной работе, вносить предложения по награждению учреждения и педагогических работников.

3. Состав и формирование Совета.

3.1. Совет формируется в составе не менее 11 членов с использованием процедур выборов, назначения и кооптации. Директор Бюджетного учреждения входит в состав Совета по должности. От числа родителей (законных  представителей)  обучающихся  избирается  4 человека на общешкольном родительском собрании. От обучающихся 9, 10 и 11 классов  избирается два  представителя с правом совещательного голоса на общем собрании обучающихся.  От  работников Бюджетного учреждения избираются 3 человека на общем собрании работников.  В состав Совета входит один представитель Учредителя Бюджетного учреждения в соответствии с распоряжением о назначении и доверенностью учредителя.  

3.2. Члены Совета из числа работников образовательного учреждения избираются на общем собрании работников школы.

3.3. Порядок голосования (тайное или открытое) утверждает каждая из вышеперечисленных конференций (собраний).

3.4. Члены Совета избираются сроком на 2 года.

3. 5.  На первом заседании Совета избирается председательствующий на заседании и секретарь заседания.  Избранные члены Совета вправе кооптировать в свой  состав 2 – 3 членов из представителей общественных организаций, организаций образования, науки, культуры, депутатов, общественных активных граждан, представителей органов самоуправления  учреждения. Процедура кооптации членов Совета определяется Советом самостоятельно. После проведения процедуры  кооптации Совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий.

4. Организация работы Совета.

4.1.  Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. График заседаний Совета утверждается Советом. Председатель Совета может созвать внеочередное заседание на основании поступивших к нему заявлений   (от членов Совета, Учредителя, директора Бюджетного учреждения).

4. 2.  Дата, время, повестка заседания Совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов Совета   не позднее, чем за пять дней до заседания Совета.

4. 3.  Решение Совета считается правомочными, если на заседании Совета присутствовали не менее половины его членов. Решения Совета принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета и оформляются протоколом.

4. 4. . Срок полномочий Совета Бюджетного учреждения – 2 года. Любой член Совета Бюджетного учреждения может быть отозван решением собрания выбравшего его коллектива.

4. 5.       Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний Совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям Совета возлагается на руководителя ОУ.

5.  Права и ответственность членов Совета.

5.1.  Член Совета имеет право:

• принимать участие в обсуждении и принятии решений Совета, выражать в письменной форме свое особое мнений, которое приобщается к протоколу заседания Совета,
•  присутствовать на заседании педагогического совета, на заседаниях (собраниях) органов самоуправления образовательного учреждения с правом совещательного голоса,
•  представлять Совет в составе экспертных комиссий по лицензированию и аттестации данного образовательного учреждения, а также в конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя ОУ (кроме членов Совета из числа работников и обучающихся образовательного учреждения),
•  досрочно выйти из состава Совета.

5.2.Член Совета обязан:

•  принимать активное участие в деятельности Совета. Действовать при этом добросовестно, рассудительно и ответственно,
•  присутствовать на всех заседаниях Совета, не пропускать без уважительной причины.

5.3. Член Совета может быть выведен решением Совета из состава Совета за:

•  пропуск более двух заседаний Совета без уважительной причины,
•  совершение аморального проступка, несовместимого с членством в Совете,
•  совершение противоправных действий, несовместимых с членством в Совете.

 . Заключительные положения.

Учредитель общеобразовательного учреждения вправе распустить Совет, если:

— Совет не проводит своих заседаний в течение более полугода,

— систематически (более двух раз) принимать решения, прямо противоречащие законодательству Российской Федерации.